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鷹劍字[2014]02號
關(guān)于制定整改措施的通知
按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，從2014年5月7日開始，班長以上干部用八天的時(shí)間，分別完成以下動(dòng)作：
一、仔細(xì)查擺問題，制定整改措施
1、每個(gè)人按照所列舉的五個(gè)方面的問題，找準(zhǔn)自己存在哪些突出問題；對照公司規(guī)章制度和自己的崗位職責(zé)，逐條自查自?。?/p>
2、每個(gè)人認(rèn)真撰寫對照檢查材料；
3、每個(gè)人對查擺出的問題進(jìn)行梳理，制定整改措施。
二、積極開展批評，參加民主生活會(huì)
由領(lǐng)導(dǎo)小組成員姜香保、徐玉英，自選時(shí)間分別召集黨員和公司中層干部，開展專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評和自我批評。
三、發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，確?；顒?dòng)取得成效
1、先按照個(gè)人制定的整改措施自行整改，整改不到位的，由組織幫助整改，務(wù)求本次活動(dòng)中重點(diǎn)任務(wù)的完成。
2、對自己存在的問題沒有制定整改措施或雖有紙上措施卻無整改行動(dòng)者，對邊整改邊違制或不勝任工作崗位者，對本次活動(dòng)有抵觸情緒或無故不參與者，經(jīng)組織教育、提醒、幫助、限期改正而無效，一律免職。
鷹劍保安公司路線教育領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一四年四月二十一日
主題詞：整改 措施 2014
抄 送：公司所屬各部門、班、隊(duì)長
鷹潭市鷹劍保安服務(wù)有限公司 2014年4月21日
附：管理隊(duì)伍存在的突出問題：
1、工作作風(fēng)方面：執(zhí)行公司的決策部署響應(yīng)緩慢，落實(shí)公司的制度不夠堅(jiān)決，請示報(bào)告有選擇性，存在報(bào)喜不報(bào)憂和辦事不公道的現(xiàn)象。
2、履職意識方面：不清楚或不履行自己的職責(zé)，遇事不處理，矛盾向上交，缺乏解決問題的主動(dòng)性。
3、遵章守紀(jì)方面：有令不行，有禁不止，無視制度，紀(jì)律觀念淡薄，上班遲到、早退、脫崗、離崗或做與工作無關(guān)的事情。
4、責(zé)任意識方面：工作責(zé)任心不強(qiáng)，不重視客戶單位的意見，不關(guān)心員工的訴求，當(dāng)老好人的思想嚴(yán)重，勇于擔(dān)當(dāng)不夠，工作走過場。
5、工作態(tài)度方面：不愿學(xué)習(xí)，管理水平止步不前；不思進(jìn)取，得過且過工作被動(dòng)，不思考問題，遇事方法簡單無績效；不講大局，強(qiáng)調(diào)個(gè)人意志，不同公司保持一致。
2014年4月21日
